底特律——福特汽车公司和全美汽车工人联合会表示，他们于周三晚间就一项为期四年的新劳动协议达成了初步协议，该协议涵盖了福特公司约5.5万名时薪员工。

 

UAW表示，拟议中的交易包括超过60亿美元的投资，并将创造或保留超过8,500个工作岗位。一位工会发言人说，dz大只500福特汽车美国各地工厂的工会领袖将于周五在底特律开会，审议这项协议。他们将决定是否将其提交会员国批准。

 

UAW-Ford副总裁Rory Gamble在一份声明中称:"我们由当地工会选出的全国谈判代表一致投票向UAW-Ford全国委员会推荐了这份暂定协议。"“我们的谈判团队在通用汽车罢工期间勤奋工作，以保持与福特的富有成效的谈判。模式谈判策略对UAW及其成员来说是一个非常有效的方法，可以在工资、福利等方面获得经济收益，并为美国设施争取到超过60亿美元的主要产品投资，为我们的社区创造和保留超过8500个工作岗位。”

 

全美汽车工人联合会与福特的主谈判仅仅三天就结束了，相比之下，在为期40天的全国罢工期间，它与通用汽车的争执不休让公司损失了30亿美元的利润。会谈的特点是，双方都发表公开评论，指责对方拖延和耍花招。

 

福特高层一直在吹嘘该公司与全美汽车工人联合会之间的牢固关系。在7月正式启动谈判的握手仪式上，福特汽车执行董事长比尔•福特(Bill Ford)向工会表示感谢，誓言“永远不会忘记”工会在大衰退期间帮助汽车制造商避免破产的努力。

 

该临时协议的就业人数与工会在2015年与福特的合同中获得的就业人数相当，但今年的投资额比去年少了30亿美元。

 

福特的交易可能反映了UAW和通用之间的协议，大只500平台靠谱吗因为工会的谈判模式。

 

福特正在进行一场新产品的闪电战，在明年年底前增加品牌并重新设计大约75%的产品线。但工会在美国赢得新产品的机会可能很小;福特已经在美国生产了超过80%的汽车据LMC Automotive的数据显示。

 

通用汽车进入谈判，决心降低其医疗保健成本，称明年将首次突破10亿美元的年度上限。然而，通用汽车并没有在医疗保健方面做出任何让步，这使得福特和FCA更难控制成本。